Carrières chez Quadra

Notre personnel : le principal avantage concurrentiel de Quadra.

Surintendant de l’usine

Date: le 1 avril 2019

Region: Ontario

Emplacement: Oakville

Sommaire: Certifiée par Great Place to Work en 2018 et figurant au palmarès des 50 sociétés les mieux gérées depuis 15 ans, Quadra Ingrédients est à la recherche d’un surintendant de l’usine pour son installation stratégique de mélanges d’ingrédients alimentaires située à Oakville, en Ontario. Si vous disposez d’une expérience pertinente dans une usine d’opération où de fabrication (alimentation, nourriture pour animaux, industrie pharmaceutique ou soins personnels), que vous êtes motivé à travailler pour une société fermée de taille moyenne qui connaît une croissance rapide et que vous souhaitez participer à notre réussite à long terme, cette offre s’adresse à vous. Relevant du directeur de l’usine, le surintendant de l’usine joue un rôle central dans la gestion de l’établissement, en créant et en implantant des procédures et des processus d’amélioration de la fiabilité et de l’entretien de l’équipement, en mettant en œuvre les projets d’amélioration de l’usine et en appuyant le personnel des opérations dans ses efforts d’amélioration continue de la sécurité, de la qualité et de l’efficacité de production.

RESPONSABILITÉS:

  • Aider à diriger les efforts destinés à améliorer les résultats en matière de sécurité des opérations de mélange en participant aux initiatives du comité mixte de santé et sécurité, en faisant la promotion de la responsabilisation et en définissant et respectant les normes d’entretien
  • Diriger les opérations et les activités d’entretien quotidiennes de l’usine
  • Créer et implanter des programmes de fiabilité et d’entretien adaptés à l’équipement de l’usine ; dresser l’inventaire des pièces de rechange essentielles et le maintenir à jour; acheter l’équipement important et les outils d’entretien; former le personnel des opérations pour une utilisation adéquate de l’équipement
  • Effectuer ou superviser l’entretien préventif courant et, au besoin, les réparations d’urgence ou non prévues de l’équipement de production et de l’équipement auxiliaire
  • Diagnostiquer les problèmes opérationnels et les résoudre, y compris les problèmes mécaniques et électriques, pour l’ensemble de l’usine
  • Définir les priorités, l’étendue et l’horaire des tâches quotidiennes, les planifier et les exécuter, de concert avec le superviseur de l’entrepôt, le planificateur de production, le responsable du remplissage des mélanges et les préposés aux mélanges
  • Être à l’affût des occasions d’amélioration continue et prendre en charge et implanter des projets en vue d’améliorer la sécurité et la qualité, d’augmenter la capacité de production et de réduire les coûts
  • Superviser les sous-traitants et les consultants externes au besoin
  • Créer des procédures, des méthodes et du matériel de formation pour aider à améliorer les compétences des préposés en matière de résolution de problèmes et d’entretien mineurs
  • Favoriser une communication franche entre les différents services et les membres de la direction afin de s’assurer que toutes les exigences nécessaires à l’exécution des calendriers de production sont remplies
  • Faire la promotion des valeurs de l’entreprise et les mettre en pratique, notamment en veillant à ce que les opérations de mélange soient conformes aux lois et règlements, particulièrement celles relatives à l’environnement, à la santé et à la sécurité

EXIGENCES ET COMPÉTENCES:

  • Certificat de compétence de mécanicien-monteur industriel (433A), d’électricien industriel (442A) ou d’électricien en construction et en entretien (309A), un atout
  • Minimum de cinq ans d’expérience en matière d’opérations et d’entretien d’équipement de transformation alimentaire
  • Connaissance de l’équipement suivant : compresseurs, dépoussiéreurs, systèmes CVCA, génératrices, chariots élévateurs à fourche, ensacheuses, convoyeurs et machines de remplissage
  • Expérience en gestion d’équipes de production et d’entretien et en implantation de programmes d’entretien de base
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et facilité à communiquer, à motiver les gens et à gérer les conflits
  • Capacité à régler les problèmes rapidement et souci du détail
  • Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’équipement
  • Capacité à travailler sous pression, dans un environnement où le rythme de travail est rapide
  • Aptitude à la résolution de problèmes et à trouver des solutions de rechange aux réponses habituelles
  • Aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois et à établir ses priorités tout en restant organisé
  • Capacité à soulever des poids de 50 lb
  • Aptitude éprouvée à travailler de manière efficace au sein d’une équipe interdisciplinaire
  • Certification pour chariot élévateur à fourche (rétractable et à contrepoids)
  • Connaissances générales en matière de gestion globale de projet, de préférence Six Sigma ou Kaizen
  • Connaissance approfondie des normes et lois applicables, notamment la LSST, la LSPAAT, la Loi sur les normes d’emploi, les normes CSA, le Code de prévention des incendies de l’Ontario et le Code des droits de la personne
  • Volonté de travailler en après-midi et en soirée à l’occasion

Quadra est un membre Platine des Sociétés les mieux gérées au Canada et offre une gamme d’avantages sociaux compétitifs, un programme d’intéressement, et un fonds de pension.

Fax: 1-866-424-9458
Courriel: resume@quadra.ca
Sujet: Surintendant de l’usine

Quadra encourage les personnes handicapées à postuler. Des accommodements sont offerts sur demande pour les candidats qui participent à chaque étape du processus d’embauche.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre compagnie. Nous ne communiquerons qu’avec les candidats sélectionnés pour une entrevue. Veuillez ne pas appeler.